Assurance de personne - Expansion Assurances

But	Assurance pour s’assurer contre les conséquences financières en cas d’accident ou comme complément à la caisse maladie pour les soins.
Durée	Pendant une période convenue par contrat.
Personnes à assurer	les enfants, les personnes sans emploi (femmes au foyer, retraités, etc), les personnes qui ne sont pas soumises à l’assurance accident obligatoire (LAA), les indépendants, les artisans, les professions libérales, etc. les personnes assurées selon la LAA et qui désirent une couverture complémenatire.
Protection	Selon le contrat : frais de guérison (en complément à la caisse maladie ou à l’assurance accident obligatoire LAA), par exemple en chambre privée, indemnité journalière, rente ou capital invalidité, etc.
Impôts	Les primes sont déductibles du revenu selon les dispositions cantonales et fédérales. Le versement des rentes et indemnités journalières est imposé.

But	Assurance pour s’assurer contre la perte de salaire en cas de maladie ou d’accident.
Durée	Pendant une période convenue par contrat. Les indemnités sont versées au maximum pendant 24 mois. Si l’assuré est toujours incapable de travailler après cette période, il tombe à l’invalidité.
Personnes à assurer	les personnes qui ne sont pas soumises à l’assurance accident obligatoire, les personnes qui n’ont pas d’assurance perte de gain auprès de leur employeur, les indépendants, les femmes au foyer et les étudiants (dans certaines limites), etc.
Protection	Une indemnité journalière est versée, selon le contrat.
Impôts	Les primes sont déductibles du revenu selon les dispositions cantonales et fédérales. Les indemnités journalières sont imposables.

But	Assurance pour s’assurer contre les pertes de gain en cas de maladie.
Durée	Pendant une période convenue par contrat.
Personnes à assurer	Les employés d’une entreprise. Le propriétaire de l’entreprise et sa famille, s’il a le statut d’indépendant. ATTENTION: Légalement, l’assurance perte de gain en cas de maladie n’est pas obligatoire. La plupart des entreprises en Suisse ont cependant une assurance collective pour leurs employés. Les conventions collectives de travail prévoient ce genre de couverture. Les primes dans ce cas sont généralement partagées entre l’employeur et le salarié. De toute façon, l’employeur a l’obligation de payer le salaire en cas de maladie (Code des Obligations art. 324a). Dans ce cas c’est l’Échelle Bernoise qui s’applique; versement du salaire entre 3 semaines la première année de service et au maximum 6 mois après 25 années ! Sans assurance perte de gain, la situation peut devenir dramatique.
Protection	Selon le contrat : indemnité journalière, en général 80% du salaire pour les indépendants, souvent, on assure une somme fixe le délai d’attente peut être peut-être augmenté pour diminuer la prime
Impôts	Les primes sont déductibles du revenu selon les dispositions cantonales et fédérales. Le versement des prestations est imposé.

But	Couvrir les sinistres particuliers pouvant arriver pendant un voyage. Ces assurances sont temporaires ou annuelles.
Couvertures possibles	Frais d’annulation dépannage véhicule, voyage de remplacement, bagages, avances de frais médicaux (accident et maladie). Les remboursement sont effectués par la caisse-maladie ou l’assurance accident obligatoire (LAA), capital invalidité et décès, accidents d’avion.

But	Assurance pour assurer le remboursement des soins en cas de maladie ou d’accident. Convient pour les demandes de visa dans l’espace Schengen.
Durée	3 mois, renouvelable pour 3 mois.
Personnes à assurer	les personnes qui désirent un complément à leur caisse maladie pendant un voyage à l’étranger, les personnes séjournant temporairement en Suisse , qui n’ont pas de permis de séjour ou ne sont pas soumises à la LAMal, les étudiants étrangers, etc.
Protection	frais de guérison, selon le contrat, rapatriement, etc.

Assurance de base (LAMal)	Assurance maladie et accident obligatoire pour toute personne résidente en Suisse. (Exception pour certains diplomates, étudiants étrangers, etc.) L’affiliation est obligatoire. Les prestations sont identiques d’une caisse-maladie à l’autre. La qualité du service peut varier, et les primes également.

Les assurances complémentaires	Les assurances complémentaires couvrent des prestations supplémentaires. Elles ne sont pas obligatoires, mais offrent des prestations dans les domaines suivants : médecines alternatives frais de transport supplémentaires aide à domicile assistance à l’étranger hospitalisation en division privée ou semi-privée soins dentaires etc.
Avertissement	Le sujet de la caisse-maladie est un sujet largement discuté, mais plutôt mal maîtrisé au vu de l’augmentation constante des primes qui atteignent des montants trop élevés pour certaines familles. Nous n’entrons pas dans les débats dans ce site, mais pouvons vous aider à trouver la meilleure solution possible pour vous et votre famille. Méfiez-vous des offres alléchantes de “courtiers” peu sérieux qui ne pensent qu’à vous faire signer un contrat. Nous faisons des offres comparatives et écrites.

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